REGOLAMENTI

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REGOLAMENTI2020-03-27T17:41:40+01:00

Regolamento Interno
Linee di indirizzo e criteri per il funzionamento del G.A.L. Vette Reatine

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1. PREMESSA

Per descrivere la proposta di funzionamento e l’organizzazione della struttura tecnica del GAL è opportuno condividere alcune considerazioni preliminari che interessano aspetti rilevanti per il buon esito del Piano di Sviluppo Locale.
Essi sono relativi a :
1) Il Raggiungimento degli obiettivi di spesa,
2) Il Conseguimento degli obiettivi strategici declinati nel PSL rispetto agli investimenti effettuati,
3) Il sistema di regole e di procedure da applicare,
4) La gestione del partenariato,
5) Il miglioramento della governance.
I cinque aspetti suddetti sono quelli che sostanziano il buon operato e il successo di un GAL che tuttavia deve ottemperare contestualmente ad un sistema tecnico procedurale complesso per l’attuazione della propria strategia di sviluppo. Infatti l’approccio Leader, che è diventato parte integrante del Piano di Sviluppo Rurale del Lazio, già dalla scorsa programmazione, ha reso lo strumento GAL completamente incardinato nelle modalità di attuazione del PSR regionale profilando in modo piuttosto puntuale l’ambito di intervento del GAL e soprattutto le regole del gioco entro le quali attuare il Piano di Sviluppo Locale.
Tuttavia restano inalterate le aspettative locali sull’attività del GAL in quanto promotore di iniziative di sviluppo e sintesi della governance locale sullo sviluppo rurale.

Rispetto a questa contestualizzazione dell’ambito di azione del GAL si coglie l’importanza di definire un Regolamento di funzionamento dell’Associazione GAL Vette Reatine che dia certezza e trasparenza della propria azione nell’attuazione del Piano di Sviluppo Locale (PSL) nell’ambito della Misura 19 – Sostegno allo sviluppo locale Leader – PSR Lazio 2014-2020.
Nel Regolamento vengono definite le funzioni degli organi amministrativi, della struttura tecnica del GAL e la gestione interna, ponendo particolare attenzione alle importanti innovazioni normative in tema di trasparenza, anticorruzione, conflitto di interessi, nonché alla riforma del Codice dei contratti.

Regolamento Interno
per la gestione del conflitto di interesse del G.A.L. Vette Reatine

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Le finalità del presente regolamento sono:

· garantire che i promotori di un progetto non abbiano la possibilità di influenzare la decisione di selezione dei progetti;
· dotarsi di uno strumento di tutela efficace per evitare situazioni di conflitto di interesse nel processo decisionale relativo alla selezione dei progetti;
· garantire la trasparenza del processo decisionale attraverso la tracciabilità delle potenziali situazioni di conflitto di interesse.

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